Las autoridades costarricenses explicaron en un acto oficial que lo que se busca es que el país transite hacia un modelo de desarrollo resiliente, que evite pérdidas humanas y modere los daños materiales generados por los efectos adversos del cambio climático.
Además, de contribuir a la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables, aproveche las oportunidades para innovar, transforme los sectores productivos y asegure la continuidad de los servicios públicos.
«El cambio climático es un reto para el desarrollo económico y social del país, los efectos adversos se hacen sentir y el país enfrenta daños y pérdidas recurrentes, por exceso y escasez de lluvias, por el aumento del nivel del mar y por cambios paulatinos en el clima, si no toma decisiones y medidas para abatir estos impactos«, expresó el ministro de Ambiente, Edgar Gutiérrez.

Según los expertos, los efectos adversos del cambio climático vendrán a exacerbar las condiciones actuales de disponibilidad y calidad del agua, fomentará condiciones para una mayor incidencia de incendios forestales, que impactará a las áreas protegidas, por lo cual se debe trabajar desde ya en disminuir los efectos.
Comunidades y ecosistemas
«El decreto promueve las acciones para la adaptación basada en comunidades y ecosistemas. Toma en cuenta las prioridades, necesidades, conocimientos tradicionales o ancestrales y capacidades de las comunidades locales para resolver los problemas», expresó Gutiérrez.
En la política también se trabaja en reforzar la vigilancia epidemiológica en la salud pública, fitosanitaria y de bienestar animal, así como generar oportunidades para reducir sus pérdidas ante eventos hidrometeorológicos y aprovechar las oportunidades para un desarrollo humano resiliente y bajo en emisiones.
Para la creación del plan se contó con la participación de instituciones públicas que conforman el sector ambiente, energía, mares y ordenamiento territorial, en los temas de biodiversidad, recursos hídricos, agricultura y pesca, infraestructura, salud y turismo. EFEverde





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